Arbeitswelt

Wissenswertes und Interessantes zum Thema Arbeitswelt. Im Magazin von Joboni berichten wir über Interessantes und Wissenswertes aus der Arbeitswelt, dem eRecruiting, dem Employer Branding und dem Arbeitsrecht, sowie über Human Ressources generell.Interessante und wissenswerte Informationen im Redaktionsstil für Arbeitgeber, Personalleiter, Personaler, Arbeitsvermittler, Unternehmer und Firmeninhaber, aber auch für Arbeitnehmer, Arbeitsuchende, Auszubildende, Azubis, etc.

Joboni ist ein Jobportal und eine Jobbörse für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Joboni unterstützt Firmen bei eRecruiting und Employer Branding und hilft bei der Personalbeschaffung übers Internet, sowie bei der Arbeitgebermarkenbildung im Web.

Auf Joboni können Firmen mit vakanten Stellen / Vakanzen ihre Stellenausschreibungen perfekt publizieren.

Benefits für Mitarbeiter: Was ist mittlerweile Standard und was ist zu viel und was ist zu wenig?

Der Tischkicker und die Tischtennisplatte im Pausenraum, Kaffee so viel man will, Wasser und Vitamine für den Kopf, Firmenwagen und Betriebsrente. Fitnessstudio, Essensgutscheine und eigener Kindergarten. Bei Google soll es abgedunkelte Massestühle für den Power Nap geben, woanders soll man sich massieren lassen können. Was gibt es alles für Benefits? Was ist mittlerweile Standard? Was ist zu viel des Guten? Was ist für lau und was ist geldwerter Vorteil und gehört auf die Lohnabrechnung? Die Bedeutung von Benefits für Mitarbeiter In den letzten Jahren ist die Bedeutung von Benefits für Mitarbeiter stetig gestiegen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es

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Arbeit vom Home Office aus. Was ist zu beachten?

Gerade in der Corona-Pandemie war Home Office das Patentrezept, um Mitarbeiter problemlos weiter beschäftigen zu können. Aber wie sieht es mit dem Home Office nach der Pandemie aus. Was ist zu beachten? Wo liegen die Vorteile und wo die Nachteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wie sieht es mit dem Homeoffice nach der Pandemie aus? Noch arbeiten viele Menschen aufgrund der Pandemie im Homeoffice. Doch wie sieht es nach der Pandemie aus? Wird das Homeoffice dann noch genauso relevant sein oder werden die Menschen wieder in ihre Büros zurückkehren? Es gibt verschiedene Ansichten zu diesem Thema. Die einen sind der Meinung,

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Joboni: Jobportal Jobbörse Stellenmarkt Jobmarkt Stellenanzeigen Jobsuche Jobsuchmaschine Stellenangebote Vakanzen Jobs

Joboni ist Jobportal, Jobbörse, Jobsuchmaschine,  Stellenmarkt für Jobsuche, eRecruiting und Employer Branding in Deutschland, Österreich und Schweiz.

Joboni publiziert Stellenangebote / Stellenausschreibungen in der D-A-CH-Region und hilft Jobsuchenden Stellenangebote, vakante Stellen und Jobs zu entdecken; sogleich unterstützt Joboni Firmen, sich online perfekt in der Rolle als Arbeitgeber zu präsentieren (Employer Branding), vakante Stellen zu publizieren, passende Talente zu finden und Positionen zu besetzen (eRecruiting).

Dafür kommen innovative technische Lösungen, auch künstliche Intelligenz (KI/AI) zum Einsatz, die den gesamten Recruiting-Prozess optimieren, vereinfachen und beschleunigen.

Jobs auf Joboni werden auch per Job-Alert gestreut und via Social Media auf Facebook, LinkedIn, XING, etc. gepostet, sowie über Google 4 Jobs.

Joboni ist ein PaaS (Platform-as-a-Service) und ergänzt die Landschaft an Online-Jobbörsen und Recruiting-Plattformen um einen weiteren Kanal.

Online-Jobportale wie Joboni optimieren die Berufswelt und die Arbeitswelt in puncto wie Jobsuchende und Arbeitgeber zusammenfinden, bis es wie auf einem Dating-Portal heißt „It’s a Match!“ – nur eben für die Berufswelt.

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