Employer Branding mit Joboni
Jobportale und Jobbörsen unterstützen Employer Branding
Employer Branding Arbeitgebermarke: Joboni, auch Jobportal und Jobbörse für Employer Branding und für Aufbau und Ausbau der Arbeitgebermarke (Employer Brand). Joboni unterstützt Firmen und Unternehmen beim Employer Branding, sprich bei Aufbau, Ausbau, Optimierung und Positionierung der Arbeitgebermarke. Employer Branding ist eine firmenstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing, speziell aus dem Bereich des Brandings (Markenbildung und Markenpositionierung) verwendet werden, um eine Firma als Arbeitgeber (besonders) attraktiv zu präsentieren und von Mitbewerbern und Wettbewerbern am Arbeitsmarkt positiv(er) abzuheben.
Ziel der Arbeitgebermarkenbildung
Ziel der Arbeitgebermarkenbildung (Employer Branding) ist wesentlich, durch die angestrebten und erhofften Marketingwirkungen die Personalrekrutierung (speziell im eRecruiting) sowie die Qualität der Bewerber langfristig zu optimieren. Qualifiziertere und engagiertere Mitarbeiter sollen durch höhere Identifikation und emotionale Bindung langfristig an die Firma als Arbeitgeber gebunden werden. Die Steigerung der Attraktivität einer Firma als Arbeitgeber kann zum Beispiel unter anderem dadurch erfolgen, dass Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozesse simplifiziert werden, z.B. durch E-Recruiting mit effizienten und transparenten Möglichkeiten und Kanälen zur Bewerbungum einen offenen Job oder eine vakante Stelle. Mehr über Employer Branding siehe zum Beispiel Wikipedia
Arbeitgebermarke auch Teil der Company Behaviour
Stellenanzeigen im Internet sind nicht nur für Arbeitsuchende im Web zugänglich und erreichbar, sondern für Jedermann. Ein Grund mehr, wieso Firmen darauf achten (sollten), wie sie sich als Arbeitgeber und überhaupt als Firma präsentieren. Denn auch die Anlaufstellen im Web in puncto eRecruiting und Personalbeschaffung gehören zum Online Presence Management. So landen auf Stellenanzeigen und Arbeitgeberprofile jedermann bei entsprechender Recherche nach der jeweiligen Firma, sprich auch Mitbewerber, Marktbegleiter, Lieferanten, Kunden, Partner, etc. Da man sich seiner Company Behaviour treu bleiben sollte, gehört auch die entsprechende Darstellung in seiner Eigenschaft als Arbeitgeber zur Außendarstellung einer jeden Firma.
Joboni unterstützt ebenfalls Firmen beim Employer Branding
Joboni unterstützt als Jobbörse und Jobportal das Employer Branding durch Publizierung von Stellenanzeigen und vor allem zusätzlicher Firmenprofile, in denen sich die Firma als Arbeitgeber darstellen kann, zum Beispiel durch entsprechende Beschreibungen, Bilder und spezielle Videos, die die Firma in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber zeigen und präsentieren. Alles, damit es letztendlich wie in einem Dating-Portal heißt: „It’s a Match!“, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer über eRecruiting zusammenkommen.
