eRecruiting mit Joboni
Das Jobportal und die Jobbörse für eRecruiting
Jobportal für eRecruiting: Joboni unterstützt Firmen und Unternehmen beim eRecruiting, sprich beim Rekrutieren über digitale Medien bzw. unter Verwendung der Digitalisierung. Firmen und Unternehmen können ihre offenen Jobs, vakanten Stellen und ausgeschriebenen Vakanzen publizieren.
eRecruiting (oder auch E-Rekrutierung) ist die Bezeichnung für die Zuhilfenahme und die Unterstützung durch elektronische Medien bei der Personalbeschaffung. Online-Jobbörsen sind hier klar unabdingbar. eRecruiting soll Personalbeschaffungsprozesse vereinfachen und beschleunigen. Bewerbungen über elektronische Formulare oder Bewerbungsmanagementsysteme erhöhen die Bewerberqualität und reduzieren die Kosten.
Recruiting-Kanäle für die Personalbeschaffung via digitaler Medien sind beliebt. 87 % der vakanten Stellen werden auf eigenen Unternehmenswebsites und über 60% über Online-Jobbörsen oder Internet-Stellenbörsen ausgeschrieben. Der Printbereich liegt hierbei nur bei etwas über 20,2%. Auch die meisten Bewerbungen erhalten Firmen über Online-Jobbörsen, gefolgt von der eigenen Karriereseite auf der Firmenwebsite auf Platz zwei. Empfehlungen durch eigene, bereits bestehende Mitarbeiter ergeben Platz 3 und 4. eRecruiting ist somit das wichtigste und wirkungsvollste Instrument für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern.
Auf Online-Jobbörsen können Firmen vakante Jobs durch Stellenausschreibungen veröffentlichen. Online-Jobbörsen sind somit Stellenmärkte, in welchen die Betreiber der Jobportale die Stellenangebote von Firmen als Arbeitgebern per Informationsabfrage und Filitrierungsmöglichkeiten zur Selektion bereitstellt und so Arbeitsvermittlung übernehmen. Online-Plattformen wie Jobbörsen bilden eine große Bandbreite an Stellenanzeigen verfügbarer Jobs und vakanter Stellen ab.
Siehe Wikipedia
Ganz nebenbei unterstützen Jobportale Firmen auch im Employer Branding, bei derArbeitgebermarkenbildung. Dies ist eine firmenstrategische Maßnahme, bei der Konzepte aus dem Marketing, speziell aus dem Bereich des Brandings (Markenbildung und Markenpositionierung) verwendet werden, um eine Firma als Arbeitgeber attraktiv zu präsentieren und von Mitbewerbern und Wettbewerbern am Arbeitsmarkt positiv(er) abzuheben.
Jobportal für eRecruiting
Joboni unterstützt als Jobbörse und Jobportal eRecruiting durch Publizierung von Stellenanzeigen. Offene Jobs und Positionen, vakante Stellen und Vakanzen. Damit es am Ende wie in einem Dating-Portal heißt: „It’s a Match!“, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer via eRecruiting zusammenkommen.
